Администрация района

Правительство Самарской области

  Портал госуслуг

Прокуратура Самарской областиГСПИ

Собрание представителей района

 

 

Администрация сельского поселения Большая Черниговка муниципального района Большечерниговский Самарской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального района Большечерниговский Самарской области, Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы сельского поселения Большая Черниговка муниципального района Большечерниговский Самарской области, утвержденным решением Собрания Представителей сельского поселения Большая Черниговка от 05.02.2015 года № 179, администрация сельского поселения Большая Черниговка объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы :

Вакансия: Ведущий специалист Администрации сельского поселения Большая Черниговка муниципального района Большечерниговский  Самарской области 

Квалификационные требования к стажу:

 -Без предъявления к требований к стажу

 Требования к замещаемой должности – образование

 - Высшее образование

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности

- специалист в области:

управления, менеджмента, по связям с общественностью, педагог, юрист

Должностные обязанности

осуществляет ведение похозяйственного учета в бумажном и электронном виде, посредством ПХУ "Барс";

осуществляет прием граждан;

- подготовка  и сдача отчетности по похозяйственному учету для ЦСУ, ведение архива сельского поселения Большая Черниговка

Прием документов от кандидатов для участия в конкурсе проводится с 16.08.2019 года по 05.09.2019 года в рабочее время: понедельник-пятница: с 8.00-16.30, обед 12.00-13.30 часов по адресу Самарская область, Большечерниговский район с. Большая Черниговка, ул. Полевая 94,  кабинет 2.  Выходные : суббота, воскресенье.

Конкурс состоится 10 сентября 2019 года в 10-00 по адресу Самарская область, Большечерниговский район с. Большая Черниговка, ул. Полевая 94 в кабинете Главы сельского поселения.

Гражданин, претендующий на замещение вакантной муниципальной должности, представляет в конкурсную комиссию лично следующие документы в полном объеме:

1)    личное заявление по форме согласно приложению № 1 ;

2)    собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005г. №  667-р (с изменениями и дополнениями);

3)    оригинал и копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)    две фотографии размером 3 x 4 и 4 х 6;

5)    оригиналы и копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- оригиналы и копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6)    заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

7)    сведения о доходах, об имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, и обязательствах имущественного характера по форме, установленной

8)    иные документы, предусмотренные федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации.

Подлинники документов после сверки их с копиями возвращаются гражданину в день их представления.

Электронная почта:

selo21487@rambler.ru

Телефон:

8(84672)21586

Почтовый адрес:

446290 Самарская область, Большечерниговский район с. Большая Черниговка,

ул. Полевая 94

Адрес в интернете:

https://b-chern05.samgd.ru/main/

Контактное лицо

Бабнищева С.В.

 

Порядок поступления на муниципальную службу

Поступление на муниципальую службу осуществляется по конкурсу.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, муниципальными правовыми актами сельского поселения Большая Черниговка.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа.

       На первом этапе конкурса, объявление о приеме документов для участия в конкурсе подлежит опубликованию не менее, чем в одном периодическом издании   и  размещению на официальном сайте Собрания представителей сельского поселения Большая Черниговка, не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса. В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной должности муниципальной службы; квалификационные требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантной муниципальной должности; место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения; указываются конкурсные процедуры, с помощью которых будет производиться оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; проект трудового договора;  срок, до истечения которого принимаются указанные документы; сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронный адрес официального сайта Собрания представителей сельского поселения Большая Черниговка).

На официальном сайте Собрания представителей сельского поселения Большая Черниговка, размещается следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности муниципальной службы; требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантной муниципальной должности; условия прохождения муниципальной службы; место и время приема документов; срок, до истечения которого принимаются указанные документы;  сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, проект трудового договора; указываются конкурсные процедуры, с помощью которых будет производиться оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, другие информационные материалы.

3.2.      Срок предоставления документов для участия в конкурсе составляет 15  дней с момента опубликования объявления  о проведении конкурса в средствах массовой информации.

3.3.      Гражданин, претендующий на замещение вакантной муниципальной должности, представляет в конкурсную комиссию лично следующие документы в полном объеме:

1)    личное заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

2)    собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005г. №  667-р (с изменениями и дополнениями);

3)    оригинал и копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)    две фотографии размером 3 x 4 и 4 х 6;

5)    оригиналы и копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- оригиналы и копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6)    заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

7)    сведения о доходах, об имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, и обязательствах имущественного характера по форме, установленной

8)    иные документы, предусмотренные федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации.

Подлинники документов после сверки их с копиями возвращаются гражданину в день их представления.

На втором этапе.

Конкурсная комиссия, в назначенный день конкурса, на основании представленных документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании результатов проверки, проведенной в соответствии с п.3.6. настоящего Положения, принимает решение о допуске или не допуске граждан, претендующих на замещение вакантной муниципальной должности, к участию в конкурсе. 

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, в связи с ограничениями, установленными действующим законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения, а также в случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу.

Указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Гражданин, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с действующим законодательством.

Кандидаты на замещение вакантной должности муниципальной службы оцениваются конкурсной комиссией на основе представленных документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты, оценивает их знания, навыки и умения (профессиональные качества) и личностные качества.

Индивидуальное собеседование – собеседование проводится после тщательного изучения документов, представленных кандидатом. Результат собеседования должен дополнить данные, содержащиеся в документах, представленных кандидатом.

Написание реферата – изложение каждым кандидатом своей программы работы в случае его назначения на вакантную должность муниципальной службы. Для сопоставления кандидатам ставятся одинаковые вопросы, касающиеся будущей работы.

При наличии трех и более кандидатов возможно проведение групповых дискуссий, суть которых заключается в свободной беседе с кандидатами по теме их будущей работы и выборе наиболее активных, самостоятельных, информированных, логично мыслящих людей.

Тестирование – ответы кандидатами на вопросы, связанные с выполнением должностных обязанностей, с целью определения их профессиональных, организаторских и личностных качеств.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции, а также иных положений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе.

Всю подробная информация по замещению вакантных должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Большая Черниговка можно получить по телефону 8(84672)2-15-8, по e-mail: selo21487@rambler.ru, или по адресу: село Большая Черниговка , улица Полевая ,94, кабинет 1,2.

В настоящее время вакантных должностей в администрации сельского поселения  Большая Черниговка  нет.

Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Большая Черниговка, утвержден Решением Собрания представителей № 179 от 05.02.2015 года  «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы сельского поселения Большая Черниговка муниципального района Большечерниговский Самарской области»


Необходимо войти на портал для добавления комментария (зарегистрироваться).